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广西明确手机发送黄色短信属性骚扰

发布时间:2019-11-22 19:52:36 编辑:笔名

广西明确发送黄色短信属性骚扰

7月30日,重新修订的《广西壮族自治区实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》获自治区十一届人大常委会第十六次会议通过,将于9月1日施行。为保障妇女在参政议政、就业、婚姻家庭等方面实际上享有与男子同等的权利,《办法》对诸多女职工劳动保障权益条款进行了细化和增加。其中,首次明确了性骚扰的5种形式。

明确妇女参政议政比例

据介绍,近年来,我区市、县、乡人大女代表的比例逐年提高,妇女参政对我区经济和社会的发展起到重要的作用,将妇女参政议政的比例等用法规形式规范化,更有利于妇女权益的保障。

因此,《办法》明确,国家机关、社会团体、企事业单位应当有适当数量的妇女担任领导成员。自治县人民政府组成人员和民族乡领导成员中应当有少数民族女干部。不仅如此,各级人民代表大会在换届选举时,妇女代表候选人的比例不低于25%并逐步提高。同时还明确,女性占多数的单位,应当有女性管理人员以及重视妇女的培养任用等规定。

妇女是新农村建设的主力军。《办法》强调并明确居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额。

女职工可签权益保护专项集体合同

为依法保障妇女的特殊劳动权益,《办法》明确,用人单位中女性占多数的,由工会代表企业女职工一方与用人单位订立女职工权益保护专项集体合同。同时,增加合同期满但女职工孕期、产期、哺乳期未满时,应顺延劳动合同的规定,确保妇女特殊劳动权益的有效行使。还增加了对妇女健康检查制度的规定,规定用人单位应当定期安排女职工进行健康检查。

新修订的法规还突出强调生育保险制度,规定县级以上人民政府应当建立并完善生育保险制度,实行生育保险费用社会统筹。用人单位应按时足额缴纳生育保险费,保证女职工享有生育保险待遇。未按国家规定参加生育保险社会统筹的单位,应当按照所在统筹地区生育保险的待遇项目和标准报销或支付有关费用。

保障出嫁女的经济分配权益

新修订的《办法》大力维护了农村出嫁女的权益,明确以户籍作为认定农村集体经济组织成员资格的标准,保障农村妇女在其户籍所在地享有与其他集体经济组织成员平等的财产权益。

如规定村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表讨论决定涉及村民利益的事项,不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害户籍在本村的妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、股权分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面的合法权益。如违反上述规定,乡镇政府具有责令改正的职责,强化了基层政府的监管职权。

此外,农村土地承包期内,妇女结婚,在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地;妇女离婚或者丧偶,仍在原居住地生活,或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地。

明确禁止5类性骚扰

《办法》中首次增加了禁止对妇女进行性骚扰的条款。

为细化上位法对禁止性骚扰的有关规定,《办法》以立法形式,对构成性骚扰的5种具体形式作出界定,其中,明确通过发送黄色短信也属性骚扰,规定:禁止以语言、文字、图片、电子信息、肢体动作等方式对妇女实施性骚扰。

同时还规定,受到性骚扰的妇女有权向当事人所在单位、妇女联合会或者公安机关投诉,接到投诉的单位和机关应当及时处理。

家庭暴力纳入出警范围

《办法》规定,禁止以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等手段对妇女实施家庭暴力。对正在实施的家庭暴力,任何组织和个人有权依法予以劝解和举报。

由于家庭暴力发生在家庭内部,取证难、处理难,且往往被认为是家庭内部矛盾而处置不力。因此,《办法》把预防和制止家庭暴力作为一项重要内容,在法规中明确规定由公安机关进行取证,及时制止正在实施的家庭暴力。也明确司法行政、民政部门、社会团体、企业事业单位、城乡基层自治组织以及个人,在预防和制止家庭暴力中的职责和作用,增强预防和制止家庭暴力规定的可操作性。

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